Burkina Faso : le Club des Ingénieurs Miniers du Burkina renouvelle son bureau pour renforcer les compétences du secteur minier

Le Club des Ingénieurs Miniers du Burkina (CIM-Burkina) a installé son Bureau Exécutif pour la période 2026-2028. Cette nouvelle équipe entend renforcer les compétences nationales et les échanges entre professionnels, sur fond d’enjeux croissants autour de la sécurité, de l’environnement et de la transformation du secteur minier burkinabè.

Le Club des Ingénieurs Miniers du Burkina (CIM-Burkina) ouvre un nouveau cycle avec la mise en place de son Bureau Exécutif pour le mandat 2026-2028. L’organisation professionnelle souhaite faire de cette nouvelle équipe un cadre de mobilisation des compétences nationales et de développement des échanges entre les différents métiers de l’industrie minière.

Le nouveau bureau réunit des professionnels autour de plusieurs domaines directement liés aux besoins opérationnels du secteur. Ses commissions couvriront notamment la formation, la recherche scientifique, la communication, la santé et la sécurité au travail, l’environnement, les affaires féminines, l’administration et les relations extérieures.

La compétence au cœur des enjeux miniers

Dans un secteur où les activités minières mobilisent des chaînes de compétences allant de l’exploration à l’exploitation, en passant par le traitement, la maintenance, la sécurité et la gestion environnementale, le renforcement des capacités techniques constitue un enjeu structurant.

Pour le CIM-Burkina, la formation et la recherche scientifique doivent notamment contribuer à rapprocher les connaissances produites par les professionnels et les réalités rencontrées sur les sites miniers.

Cette approche concerne également les fonctions liées à la santé et à la sécurité. Dans les opérations minières, la prévention des accidents, la gestion des risques professionnels et la maîtrise des procédures de sécurité ont des conséquences directes sur la continuité des opérations et la performance des sites.

Créer davantage de liens entre professionnels

Au-delà des commissions spécialisées, le CIM-Burkina entend également renforcer les liens entre les professionnels du secteur. Les échanges entre ingénieurs, chercheurs, opérateurs et autres spécialistes peuvent contribuer à la circulation des connaissances et au partage d’expériences sur les problématiques rencontrées dans les opérations minières.

La présence d’une commission dédiée aux affaires féminines traduit par ailleurs la volonté affichée par l’organisation de prendre en compte la place des femmes dans les métiers et compétences liés à l’industrie minière.

Pour son mandat 2026-2028, le nouveau Bureau Exécutif devra donc articuler plusieurs priorités : développement des compétences, recherche, sécurité, environnement, communication et ouverture professionnelle.

L’enjeu sera de transformer ces différentes commissions en espaces de travail capables d’apporter des réponses concrètes aux besoins des professionnels et, plus largement, aux évolutions du secteur minier burkinabè.