Le manque d’opportunités de carrière est la principale raison pour laquelle les femmes quittent la profession de la chaîne d’approvisionnement, selon les personnes interrogées dans le cadre de la septième enquête annuelle Gartner / AWESOME Women in Supply Chain récemment publiée. MJ Schoemaker, président de SAPICS, l’organisme professionnel de gestion de la chaîne d’approvisionnement en Afrique du Sud, note que si la gestion de la chaîne d’approvisionnement a parcouru un long chemin depuis l’époque où elle était dominée par les hommes et où les femmes ne remplissaient que des rôles…
Read MoreLES FEMMES DANS LE DOMAINE DE LA SUPPLY CHAIN ONT BESOIN DE PLUS DE SOUTIEN ET DE PROPOSITIONS DE MEILLEURS PARCOURS
