Les achats sont de plus en plus reconnus comme lâun des leviers Ă©conomiques les plus puissants en Afrique. Les marchĂ©s publics reprĂ©sentent en moyenne 17 % du PIB des pays africains, ce qui en fait un moteur essentiel de la fourniture dâinfrastructures, de services publics et de dĂ©veloppement national (Banque mondiale, 2023).
Au-delĂ de son poids macroĂ©conomique, le secteur connaĂźt Ă©galement une croissance impressionnante en termes de valeur et de sophistication. En 2022, le marchĂ© de lâanalyse des achats au Moyen-Orient et en Afrique a gĂ©nĂ©rĂ© 178 millions de dollars (environ 3,36 milliards de rands) et devrait croĂźtre Ă un taux de croissance annuel composĂ© (TCAC) de 25,2 % jusquâen 2030 (Grand View Research). De mĂȘme, le marchĂ© rĂ©gional de lâapprovisionnement et des achats dans le secteur du commerce de dĂ©tail devrait dĂ©passer 510 millions de dollars (environ 9,64 milliards de rands) dâici 2030, tirĂ© par le besoin croissant de stratĂ©gies dâachat agiles et appuyĂ©es par la technologie (Grand View Research).
Pourtant, au milieu de ces mutations numĂ©riques et de ces investissements croissants, un changement plus discret â mais tout aussi transformateur â est en train de sâopĂ©rer. Il ne repose pas sur des systĂšmes de donnĂ©es ou lâautomatisation, mais sur la puissance des relations humaines.
Les achats ne se rĂ©sument plus Ă de simples transactions : il sâagit dĂ©sormais de crĂ©er de la valeur par le biais de partenariats. Dans un environnement complexe comme celui dâaujourdâhui, la soliditĂ© des relations avec les fournisseurs et les parties prenantes peut dĂ©terminer le succĂšs â ou lâĂ©chec â de toute la chaĂźne dâapprovisionnement.
Cela est particuliĂšrement vrai dans un monde marquĂ© par des tensions gĂ©opolitiques, des perturbations commerciales et des incertitudes croissantes dans les chaĂźnes dâapprovisionnement. Des marchĂ©s de lâĂ©nergie et des matiĂšres premiĂšres aux rĂ©seaux logistiques, les professionnels des achats subissent une pression croissante pour assurer la continuitĂ© et la performance dans un contexte imprĂ©visible.
De solides relations fournisseurs deviennent une forme dâassurance stratĂ©gique. Dans un paysage mondial instable, ce sont ces relations qui offrent la flexibilitĂ© et la vision nĂ©cessaires pour faire face aux perturbations tout en maintenant les rĂ©sultats attendus.
Partout en Afrique, les responsables des achats adoptent de plus en plus des approches fondĂ©es sur la collaboration, la transparence et lâengagement Ă long terme â non plus seulement comme des idĂ©aux Ă©thiques, mais comme des facteurs clĂ©s de diffĂ©renciation stratĂ©gique. Le dĂ©veloppement des relations nâest plus une compĂ©tence douce : câest dĂ©sormais un moteur central de la gestion des risques, de lâinnovation fournisseur et de la croissance durable.
De nombreuses Ă©tudes confirment cela. Des recherches publiĂ©es dans lâAfrican Journal of Procurement, Logistics and Supply Chain Management mettent en Ă©vidence un lien fort entre la gestion des relations fournisseurs (GRF) et la performance organisationnelle, en particulier dans les marchĂ©s publics oĂč responsabilitĂ©, continuitĂ© et confiance sont cruciales (AJOL, 2024). Des conclusions similaires, soulignant le rĂŽle de la GRF dans le renforcement de la rĂ©silience opĂ©rationnelle, sont reprises dans des publications rĂ©centes sur ResearchGate.
Cette approche fondĂ©e sur les relations transforme dĂ©jĂ les rĂ©sultats des achats sur le continent. Dans le secteur de la santĂ©, par exemple, une coopĂ©ration plus Ă©troite entre les agences publiques et les fournisseurs privĂ©s a permis dâamĂ©liorer la distribution de mĂ©dicaments essentiels. Dans les secteurs de lâĂ©nergie et des mines, des partenariats fournisseurs Ă long terme permettent aux entreprises dâaffronter les marchĂ©s volatils et les pressions logistiques avec plus de stabilitĂ© et de confiance.
La confiance doit ĂȘtre cultivĂ©e de maniĂšre intentionnelle. Elle ne se construit pas du jour au lendemain â elle se gagne par la transparence, la rĂ©gularitĂ© et le respect mutuel. Les professionnels des achats qui instaurent cette confiance bĂ©nĂ©ficient dâun avantage clair lorsque les perturbations surviennent.
Les crises mondiales rĂ©centes â notamment la pandĂ©mie de COVID-19 et les embouteillages portuaires gĂ©nĂ©ralisĂ©s en Afrique de lâOuest et australe â en sont une illustration claire. Les organisations entretenant de solides relations fournisseurs ont su activer des rĂ©seaux locaux, diversifier rapidement leurs sources dâapprovisionnement et maintenir leurs opĂ©rations sous pression, tandis que celles reposant sur des contrats rigides ou cloisonnĂ©s ont peinĂ© Ă sâadapter.
La technologie vient renforcer ces dynamiques, non les remplacer. Les tableaux de bord fournisseurs dopĂ©s Ă lâIA, les systĂšmes dâachats basĂ©s sur la blockchain ou encore les plateformes de collaboration en cloud facilitent le suivi des performances, le partage dâinformations et lâapprofondissement des relations fournisseurs.
La transformation numĂ©rique est un levier essentiel â mais elle fonctionne mieux lorsquâelle sâappuie sur une base solide de relations humaines. Les donnĂ©es vous informent sur ce qui se passe dans votre chaĂźne dâapprovisionnement, mais seule la confiance et la collaboration permettent dây rĂ©pondre de maniĂšre stratĂ©gique et compĂ©titive.
Un des grands bĂ©nĂ©fices des relations solides est lâaccĂ©lĂ©ration de lâinnovation. Dans des secteurs comme les tĂ©lĂ©communications ou lâagriculture, les organisations qui associent leurs fournisseurs dĂšs les premiĂšres Ă©tapes de planification et de conception amĂ©liorent leur efficacitĂ©, leur rĂ©activitĂ© et leurs coĂ»ts.
Quand vous traitez vos fournisseurs comme de vĂ©ritables partenaires, ils sont plus enclins Ă proposer de nouvelles idĂ©es. Câest ainsi que lâon stimule lâinnovation â non pas par la pression, mais par la collaboration.
La diversité joue aussi un rÎle dans la maniÚre dont les équipes achats nouent et entretiennent ces partenariats. La présence croissante des femmes à des postes de direction dans les achats renforce les approches basées sur la relation et contribue à une culture plus fondée sur les valeurs.
Câest dans cet esprit que CIPS Africa lancera le nouveau prix She Inspires Award lors de la ConfĂ©rence & CĂ©rĂ©monie des prix CIPS Africa 2025, afin de cĂ©lĂ©brer les femmes qui font progresser lâexcellence dans la profession.
Les Ă©quipes achats dirigĂ©es par des femmes sont souvent Ă lâavant-garde de la durabilitĂ©, des achats responsables et de lâĂ©thique dans les chaĂźnes dâapprovisionnement. Nous voulons cĂ©lĂ©brer cet impact et crĂ©er des plateformes oĂč davantage de femmes pourront diriger, influencer et inspirer la profession.
Ces thĂ©matiques seront au cĆur des discussions lors de la ConfĂ©rence & CĂ©rĂ©monie des prix CIPS Africa 2025, prĂ©vue les 6 et 7 aoĂ»t Ă lâhĂŽtel The Houghton Ă Johannesburg. Sous le thĂšme « Connecter & Sâengager », lâĂ©vĂ©nement explorera comment des liens plus forts â entre acheteurs et fournisseurs, secteurs public et privĂ©, et professionnels Ă travers les frontiĂšres â peuvent libĂ©rer un nouveau potentiel dâexcellence dans les achats.
La confĂ©rence de cette annĂ©e ne se limite pas Ă lâapprentissage â il sâagit de se connecter. Câest un espace pour les professionnels des achats afin de partager, collaborer et construire les relations qui façonneront lâavenir de notre secteur.
Source : LOGISTICS NEWS